浮木的航道

黑小木是我的麻吉，若不知道我麻吉黑小木是誰，請務必先看「驚聞麻吉也被裁（一）」。






據堅持不願透露行事低調的黑小木表示，原本「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」彼此之間並沒有什麼好惡，大家是維持一般般的交情。


「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」正在執行一樣工作，就是召集各部門的人來製作全公司的標準作業流程。（這每家公司都有作，但一般來說都是人力資源部門在統籌的就是了）


對於這一點黑小木倒是沒什麼意見，反正公司交代的事他照做就是，只是在作到黑小木法務這一塊的時候，這個「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」居然打電話去跟黑小木公司……哦，黑小木的前公司配合的顧問律師及專利商標事務所去詢問有關前公司與他們如何配合、配合的頻率、收費如何等等問題。


這件事還是由黑小木前公司的律師及專利商標事務所的人打來問黑小木，他才知道。黑小木覺得認為並不需要作到這種程度，只要把公司內部相關作業及執行方式完成後就可以了，畢竟是公司內部的作業而已。


如果連外部聯繫都要作，那作到業務部門時，是不是要去每個客戶一個一個問、作到財務部門是，也要試試錢怎麼發放？


黑小木便向主管反應，並希望能夠當面溝通這件事，以免造成誤會，怕「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」認為黑小木在搶功勞。至此我覺得黑小木真的想太多，公司的事哪有什麼搶功勞，而且最好什麼事都別作還可以領薪水，作好公司法務就好啦，沒事淌這渾水幹嘛。


黑：你就是這種心態，才會被裁員！

白：你就有工作嗎？有嗎？有嗎？你說呀！！（戳太陽穴）






結果在討論的過程中，「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」態度十分的輕蔑，認為這件事根本是黑小木在小題大作。而且還拍胸脯說真要怕律師覺得被質疑工作品質與效率，他願意打電話去解釋。


黑小木卻覺得這「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」完全搞錯了方向，要不要作是一件事，而作到什麼程度也是可以討論。舉個例子，我把家裡鑰匙給你，並不代表你可以翻我衣櫃或抽屜，就如同擺在公司的電腦或桌子抽屜也沒上鎖或幹嘛，也不可以未經通知就去翻翻看吧。

更不能撇下一句，我又沒偷你東西，看一下而已。


白：哎呀，公司的MIS本來就常未經通知就去動別人的電腦，今天裝這個明天裝那個的啊！！

黑：那他的機房怎麼不開放給我看一看，摸一摸咧～～～～我尊重他工作上的專業，他怎麼不尊重我，今天那個誰誰誰可以講那個誰誰誰是高級外省人，我為什麼就不能說那個誰誰誰台巴子？！


白：啊？扯哪去！

黑：個人隱私跟權力限制怎麼只規範了我，而沒阻止他呢？




但以「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」當時的態度，就是「恁背可是按照公司命令在執行工作，你小小的一個法務叫個屁啊」的樣子。

黑小木認為這個「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」的腦袋裡，應該沒有所謂「尊重」二字，也就不想再討論下去。這件事黑小木表面上不了了之，但心裡卻與「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」劃下了界線。



黑小木前公司的同事也風聞這件事，紛紛來打聽事情原委，更有不乏想作和事佬的。像是：

前同事甲：黑小木啊，當初你在公司被全公司女生排擠時，他還幫你呢，他說要給你機會。

前同事乙：算了啦，他說你是個好人啊，只是心眼不好而已，都有幫你講話柳～

前同事丙：之前你交女朋友沒有公開時，大家都在猜，只有他很賭定的說是跟誰交往，他很關心你咧～

前同事丁：他在執行公司交代的事啊，為的就是不讓公司的任何一個人掌握別人不知道的事務，防止那個人專權嘛，是好事。




以上對話讓黑小木越聽越生氣。




黑小木：我是作錯什麼事，給我機會是什麼鬼？我交女朋友是我的事，公開與否是在我，他當時這麼賭定，是偷聽我講話，還是監控我的MSN記錄？！監控也就罷了，還會出來當成八卦在討論！這不是噁爛賤格沒品是什麼！


白：這…………


黑小木：好啊，不讓公司的任何一個人專權，現在他監控MSN、Email往來、每一個人的網路瀏覽記錄，還作完了公司的標準流程，他不讓人專權結果他權力最大，這不就是很諷刺嗎？


白：黑小木，只是一家公司，大家都是過客，何必這麼氣，現在你也離開了，就快點找工作，別再回頭看了。像我，事情有點突然，但還是快點找工作，每天還去游泳，就怕自己懶散了。


黑：白小木，我們都是唸法律的，說這社會上大家有多看得起法律人我是不相信，但關於我們這些年來的所學，至少我們自己要尊重，並且去信服他。


我們知道正確的法律觀念，像是「權力集中的防止」、「隱私的保護」、「祕密的維護」等等，背後的由來及為什麼要去堅持，我們應該要比別人都懂，也要更尊重，如果有人扭曲這些觀念，甚至拿扭曲的觀念去影響別人而造成自己的目的，你的沈默將比誤導別人更加罪惡。



我覺得黑小木真的太認真了，認真到想要改變大家對於法律人的誤解以及確定一些觀念。

只是人與人間其實很複雜，但也沒那麼複雜，放在黑小木這邊，我想黑小木討厭「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」，而「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」一定也很討厭黑小木的。


討厭，絕對是互相的。


白：你現在被裁了，他應該也很高興吧。

黑：不，其實我認為他很同情我。

白：啊，為什麼？

黑：從頭到尾，裁哪些人，為什麼裁這些人，他都比公司人事主管還早知道，而那些裁員所用的其中一部評斷資料，像是MSN、Email或網站記錄等，除了他有，還會有誰懂得看、看得到………

白：唔………


黑：對於前公司被裁員的人，他一定寄予無限的同情與祝福，在心裡認為「為什麼你們就是不聽公司的話，聽話的話現在就不會被裁，現在終於吃到苦頭了，希望藉此你們有所悔悟，好好做人」。


白：他也不適合說這些吧，聽起來像上對下的教訓？教導？苦口婆心？聽起來很偽善跟假道學啊，


黑：當然是偽善跟假道學，因為事實上，當每個人都聽話時，公司基於營運的考量，還是會進裁縮編的動作，但他卻用這種扭曲的觀念來警示留下來的同事，讓大家誤解，這才讓我生氣！！


依他自認為他自己正直高尚品學兼優待人有禮對公司忠誠對同事有愛心，就是會有這種想法。




白：呃……對了，你怎麼生氣或講你「黑小木前公司那個偽善假道學噁爛賤格沒品的MIS」沒關係，我想其它同事們也自己都有腦袋會判斷。但你別用我用來形容我前公司MIS的形容詞行不行？


待續。